Halo Sobat ! | Members area : Register | Sign in
About me | SiteMap | Arsip | Terms of Use | Dcma Disclaimer

JADWAL SHOLAT

AGENDA PENTING 2015

Jadwal Ujian Nasional Tahun 2015

Arsip Blog

Diberdayakan oleh Blogger.

Sahabat Setia

Gree-One Readers

Gree-One Students's Galeries

 IMG_20130109_105124.jpg  IMG_20130109_084434.jpg IMG_20120925_093228.jpg IMG_20120919_104621.jpg 10092012695.jpg 10092012694.jpg 10092012694.jpg IMG_1579.jpg IMG_0813.jpg IMG_20130116_134220.jpg IMG_0843.jpg IMG_0829.jpg 32198_132993103378531_7582571_n.jpg 32198_132990600045448_4235631_n.jpg 32198_132989960045512_2295770_n.jpg 14111_115470275130814_630387_n.jpg 14111_115470268464148_6818253_n.jpg 14111_115470265130815_6638426_n.jpg 14111_115466888464486_1242365_n.jpg 10318_103571019654073_3621569_n.jpg 10318_103571016320740_6694106_n.jpg IMG_0829.jpg 34263_142381749106333_6434591_n.jpg 32198_132995200044988_4312685_n.jpg 32198_132994103378431_7081214_n.jpg 5969_100550049956170_7837172_n.jpgSevenfold ! 5969_100440493300459_195226_n.jpgSevenfold ! 5969_100440493300459_195226_n.jpg 10318_103477216330120_114670_n.jpgdamang bos 30626_123155377695637_1231291_n.jpg 168786_187156821295492_5635236_n.jpg 163616_187155354628972_5663590_n.jpg photo DSC00537.jpg photo DSC00537.jpg 163614_187156131295561_923877_n.jpg%2BEDIT.jpg" width="320" border="0" height="320" />Rinjani Permatasari's photo.
Photobucket"/>  IMG_20130116_134256-1.jpg IMG_20130202_105734.jpg IMG_20130202_105713.jpg IMG_20130202_105453.jpg IMG_20130202_105303.jpg IMG_20130202_105158.jpg IMG_20130202_094841.jpg IMG_20130202_093924.jpg IMG_20130202_092053.jpg IMG_20130116_133116.jpg IMG_0857.jpg IMG_1607.jpg IMG_1606.jpg IMG_1592.jpg IMG_1585.jpg IMG_1579.jpg IMG_1212.jpg IMG_1206.jpg IMG_0850.jpg IMG_0237.jpg IMG_0236.jpg IMG_0230.jpg IMG_0226.jpg IMG_0223.jpg IMG_0220.jpg IMG_0216.jpg IMG_0072.jpg IMG_0217.jpg IMG_0843.jpg IMG_0875.jpg IMG_1597.jpg IMG_1596.jpg IMG_1625.jpg IMG_1591.jpg IMG_1579.jpg IMG_0829.jpg IMG_1579.jpg IMG_0840.jpg 35329_144622202215621_5166195_n.jpg 5969_100550056622836_6222622_n.jpg 10318_103571006320741_6025297_n.jpg 34914_142383585772816_2380126_n.jpg 14111_115466895131152_5854480_n.jpg Foto 14111_115470255130816_4102168_n.jpg

Translate

Pengikut

Ada kesalahan di dalam gadget ini

Cari Blog Ini

Memuat...
http://berita.siap-sekolah.com/feed/
Home » » KEPALA SEKOLAH IDAMAN

KEPALA SEKOLAH IDAMAN

Sabtu, 07 Februari 2015

Adhyatnika Geusan Ulun, M.Pd Abstraksi “PENGELOLAAN SEKOLAH YANG EFEKTIF DAN EFISIEN SANGAT BERGANTUNG DARI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH”
Akhir-akhir ini muncul wacana tentang rekruitmen Kepala sekolah untuk berbagai jenjang satuan pendidikan. Hal ini memacu motivasi para guru untuk mendaftarkan diri sebagai Kepala Sekolah. Terlepas dari mekanisme dan prosedur perekrutan Kepala sekolah yang beragam di daerah-daerah, tentu tidak bisa dilepaskan dari Permendiknas No. 13 Tahun 2007 yang mengatur tentang standar Kepala sekolah/madrasah. Dalam permendiknas tersebut disyaratkan bahwa Kepala sekolah/madrasah harus berstatus sebagai guru; memiliki sertifikat pendidik; dan memiliki sertifikat Kepala sekolah/madrasah yang diterbitkan oleh lembaga yang ditetapkan Pemerintah. Selain dari itu kompetensi yang harus dimiliki oleh calon Kepala sekolah mencakup kepribadian, manajerial, kewirausahaan, supervisi, dan sosial. Sebagaimana yang dimaklumi bahwa penyelenggaraan pendidikan yang berkualitas berbanding lurus dengan tercapainya peningkatan kompetensi dan profesionalisme Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PTK) dengan tidak melepaskan keterkaitan faktor-faktor pendukung lainnya seperti standar sarana dan prasarana, serta pembiayaan. Dengan kata lain seorang Kepala sekolah merupakan salah satu PTK yang keberadaannya sangat sentral dan memiliki posisi strategis dalam meningkatkan kualitas serta profesionalisme guru dan pendidikan di sekolah, dan kepemimpinannya sangat menentukan keberhasilan sebuah lembaga pendidikan. Berdasarkan tugas pokok dan fungsinya, Kepala sekolah harus bertindak sebagai educator (pendidik) yang membimbing guru dalam hal menyusun dan melaksanakan program pengajaran, mengevaluasi hasil belajar dan melaksanakan program pengajaran dan remedial, selain membimbing karyawan dalam hal menyusun program kerja dan melaksanakan tugas sehari-hari, juga membimbing siswa, dan mengembangkan kompetensi staf melalui pendidikan/latihan/seminar, kemudian menyediakan berbagai referensi, memperhatikan/mengusulkan kenaikan pangkat, juga diwajibkan mengikuti perkembangan IPTEK terkini. Kemudian seorang Kepala sekolah sebagai manager yang mampu mengelola administrasi kegiatan belajar dan bimbingan; mengelola administrasi kesiswaan dan kegiatan ekstra kurikuler; mengelola administrasi guru dan Tata Usaha; mengelola administrasi keuangan rutin, BOS, dan Komite, serta mengatur hubungan sekolah dengan masyarakat dan instansi terkait. Kepala sekolah juga berperan sebagai Adiminstrator yang harus mampu menyusun program kerja; menyusun organisasi ketenagaan di sekolah; mengoptimalkan sumberdaya manusia secara optimal, memanfaatkan sarana/prasarana secara optimal. Selanjutnya Kepala sekolah sebagai Supervisor yang harus mampu menyusun program supervisi kelas, pengawasan dan evaluasi pembelajaran; melaksanakan program supervisi; memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja guru/karyawan dan untuk pengembangan sekolah. Yang tidak kalah pentingnya Kepala sekolah harus bertindak sebagai Leader yang diwajibkan memiliki kepribadian yang kuat, jujur, percaya diri, bertanggung jawab, berani mengambil resiko dan berjiwa besar; memahami kondisi guru, karyawan dan peserta didik, juga harus memiliki visi dan memahami misi sekolah yang diemban, selain mampu mengambil keputusan yang bijak dalam urusan intern maupun ekstern, dan juga mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tertulis. Akhirnya Kepala sekolah harus sebagai Inovator dan Motivator yang harus melakukan pembaharuan di segala bidang baik dalam KBM, BK, ekstrakurikuler, dan pengadaan; melaksanakan pembinaan guru dan karyawan; melakukan pembaharuan dalam menggali sumber daya di Komite sekolah dan masyarakat; mengatur lingkungan kerja; mengatur pelaksanaan suasana kerja yang memadai; menerapkan prinsip memberi penghargaan maupun sanksi hukuman yang sesuai dengan aturan yang berlaku. Selain itu seorang Kepala sekolah harus tanggap dalam menghadapi dinamika perubahan terhadap regulasi pendidikan dan kehidupan globalisasi. Dengan tugas pokok dan fungsi Kepala sekolah di atas, maka kepala sekolah diharapkan mampu membawa sekolah ke arah tercapainya tujuan yang telah ditentukan. Akhirnya pengelolaan sekolah yang efektif dan efisien sangat bergantung dari kepemimpinan kepala sekolah. Semoga rekruitmen tahun ini menghasilkan kepala sekolah yang diidamkan semua pihak.

No Responses to "KEPALA SEKOLAH IDAMAN"

Poskan Komentar